112 Kişinin İş Sözleşmesi Feshedildi
Yapılan incelemelerde, söz konusu işe alımların usulsüz olduğu tespit edilerek 112 kişinin iş sözleşmesi feshedildi.
İşe Alım Sürecinde Usulsüzlükler Tespit Edildi
Belediyeden yapılan açıklamaya göre, işe alım süreçlerinde “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümlerine uyulmadan, Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) personel ilanı bildirimi yapıldığı belirtildi.
Bu kapsamda:
- İŞKUR aracılığıyla 1 günlük “korsan ilan” yapılarak 121 personel için başvurular alındı ve sözde mülakatlarla Personel A.Ş. bünyesinde 113 kişi işbaşı yaptırıldı.
- 79 personelin ise ilan yapılmadan doğrudan Belkent A.Ş. bünyesinde işe başlatıldığı tespit edildi.
Güvenlik Soruşturması Yapılmadan İşe Alım
“İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları ile Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmetlerinin Gördürülmesine İlişkin Usul ve Esaslar”a uyulmadan gerekli güvenlik ve arşiv araştırmaları yapılmaksızın işe alımların gerçekleştirildiği belirtildi.
Yetkililer tarafından gerçekleştirilen detaylı incelemelerin ardından yapılan açıklamada, işe alım süreçlerinde önemli usulsüzlükler tespit edildiği vurgulandı.
İşe Alım Sürecinde Usulsüzlükler Tespit Edildi
- Personel A.Ş. için alınması planlanan 121 kişinin isimleri güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması için İl Emniyet Müdürlüğü’ne gönderildi, ancak 113 kişi, sonuçlar beklenmeden işbaşı yaptırıldı.
- Yapılan incelemelerde, 31 Mart 2024 tarihinden sonra işe alınanlar arasında; terör, cinsel taciz, müstehcen yayınları ülkeye sokmak, uyuşturucu ticareti, ihaleye fesat karıştırma ve hırsızlık gibi suçlardan adli sicil kaydı olan kişilerin bulunduğu tespit edildi.
112 Kişinin İş Sözleşmesi Feshedildi
Tespit edilen usulsüzlükler nedeniyle Personel A.Ş. ve Belkent A.Ş. bünyesindeki toplam 112 kişinin iş sözleşmeleri feshedildi.
Batman Belediyesi, konuyla ilgili incelemelerin devam ettiğini belirterek, kamuoyunu bilgilendirmeye devam edeceğini duyurdu.